IT Jobs Cognizant と Microsoft ニュース: ここ数年、世界経済の減速によりIT部門の雇用は大きな打撃を受けている。 多くの大企業が急いで人員削減を決定した。 この決定により、インド国内外で数千人の従業員が職を失った。 多くの国における経済不況や金融危機とは別に、政治情勢もそのような決定の背後にある主な理由である一方で、別の有名なIT企業は人員削減について従業員に直接警告しました。
どの従業員が影響を受けるのでしょうか?
Livemintの報告書によると、コグニザントの在宅勤務従業員には、会社からオフィスに出社して勤務するよう明確な指示が与えられているという。 再三の通知にも関わらず、まだオフィスに入社していない従業員もいます。 同社は現在、同氏に対して厳しい態度を取り、解雇するよう直接警告した。
会社規定で出社しなければならないと言われれば、出社しないと会社規定違反となります。 これにより従業員も職を失う可能性があります。 一方、インドの労働力はコグニザントにとって重要であり、年次報告書によると、同社の従業員34万7,700人のうち25万4,000人がインドだけで働いている。 つまり、インドはコグニザントにとって重要な拠点であり、現在インドの従業員も同社のこの決定を真剣に検討しているということだ。
マイクロソフト社内に緊張感が漂う…
一方、米国と中国の間の緊張により、その直接的な影響は他の要因にも現れています。 この影響は現在中国で働いている多くのマイクロソフト従業員に影響を及ぼしており、同社はこれら従業員全員に他国に移転するよう指示した。
Washington Journal のニュースによると、Microsoft は中国で働く約 700 ～ 800 人の従業員 (その多くは中国国籍) にこれらの指示を与えました。 同社は影響を受けた従業員に対し、アメリカ、アイルランド、オーストラリア、ニュージーランドなどの国に移住するよう要請した。
