隣のカルナータカ州は「民間企業の予約」と呼ばれる制度を立ち上げ、世界中のIT企業に衝撃を与えている。
数日前、カルナータカ州議会政府は、「管理職に50％、非管理職に75％、グループCとDカテゴリーの職に」との法案を議会に提出すると発表した。 100% 割引になるはずです。 カルナータカ州で生まれ育った先住民に贈られるべきです。 カルナータカ州には、このような「マンニン・ミンダール」のスローガンに合わせて子守歌を大勢の群衆に向かって歌う伝統が常にあった。 しかし、今回は逆効果でした。
カルナータカ州の首都ベンガルールは、インドのIT産業都市として世界的に有名です。 世界の多くの国の企業がここに集中してビジネスを行っています。 彼らは何千人ものインド人に雇用を提供しています。 このため、カルナータカ州の多くの地域が繁栄し、発展しています。
このような状況では、議会政府はそのようなスローガンに対して支持よりも反対を表明する用意がある。 世界的なIT企業を中心とする民間企業は強い反対を表明した。 連邦大臣をはじめ多くの人々が、カルナータカ州政府は撤退して不快感を表明した。
「土壌を大切にする人を優先する」という主張は、しばらくは真実かもしれない。 しかし今日では、技術革新が非常に進み、世界は一つ屋根の下にあります。 世界中の人々がどの国でも働き、生活しています。 このような状況では、そのような議論は役に立たないのが現実です。
カルナータカ州はどうでしょうか…アメリカやカナダのような国でも、そのような残酷な議論は時折起こり続けています。 当時大統領だったドナルド・トランプ氏は数年前、米国在住の外国人に対する就労ビザを停止しようとしていた。 外国人を「土を耕す労働」として追放するほど厳しかった。 しかし、国内では強い反対に直面した。 米国の大手ハイテク企業は「オフィスを米国外に移転しなければならない可能性がある」と警告している。 他に選択肢がなかったので、トランプは辞任した。
これはアメリカの場合です。 うーん…カルナータカ州…まだ純粋なカルナータカ州です！
– 教師
