東京4 月 8 日 (日本のニュース) – 花粉症の季節が続く中、ある企業が従業員のために、「沖縄で働く」という大胆な取り組みを開始しました。
東京に本拠を置くIT企業アイザックは、エンジニアの遠藤有紀氏などの従業員に、職場で花粉症の症状を和らげる重要なティッシュや目薬を提供するのがやっとだ。 今年、安藤さんは花粉のピークシーズンに市内ではなく沖縄県石垣島で安らぎを見つけた。
遠藤さんは「花粉がなくなり、体調がとても良くなった。環境が変わることでリフレッシュでき、仕事の生産性も上がった。素晴らしい政策だ」と語った。
「トロピカル・エスケープ」と名付けられたこの企画では、アイザックが宿泊費などの費用を最大20万円まで負担する。 遠藤さんは沖縄で11日間を過ごし、仕事の合間に海洋レジャーを楽しんだ。
同社が花粉症の軽減に広く取り組んでいることは、花粉症が仕事のパフォーマンスに及ぼす否定できない悪影響を反映しています。
アイザック広報の小関真由さんは「普段と比べてパフォーマンスを聞くと、薬による眠気の影響で半分程度という声が多かった。個人のパフォーマンスは大幅に低下した」と話す。
さらに、民間部門の推計では、花粉症が全国的に毎日重大な経済損失を引き起こしていることが示されています。
花粉症が全国的な問題となっている中、医療法人ラフールは、1回あたり最大5,000円の治療費を補助する「花粉症手当金」を導入した。 病院の領収書を提示した従業員は、高級ティッシュやマスクを自由に利用できます。
「昨年は従業員の約4割が花粉症手当を利用しました」とラフル広報の小澤直人氏は語る。
パナソニックの試算によれば、花粉症による労働生産性の低下により、1日あたり約2,340億円の経済損失が発生するとのこと。 今後、花粉症対策を本格化する企業が増えることが予想される。
ソース： アン
