東京4 月 15 日 (日本のニュース) – 神戸に本拠を置く海運会社「東港海運株式会社」は、職場恋愛に関して船内と船外の関係に一線を引いた。
「当社内では社内恋愛は認められていますが、船内恋愛は認められていません」とToko KaiyunさんがXに投稿。 「関係を結んだ従業員は会社に通知する必要があり、それに応じて長期休暇を調整します。」
では、なぜそのようなルールを強制するのでしょうか?
歴史的に、東湖開雲号の乗組員は主に男性でした。 同社では20年前に女性乗務員の採用を始めた際、従業員の声をもとにこのルールを定めた。
東港開運の佐々木茂夫社長は「当社では女性乗組員の採用を継続している。明確なルールを定め、それを徹底することで問題の発生を防止できると考えている」と説明した。
通常、愛する人たちと離れて海で3カ月を過ごす乗組員らは、「他の人とロマンチックな関係を築くためだけに愛する人たちと離れるのは、私たちにとって不公平だ」と過去に懸念を表明していた。
この規則の基本理念は、性別に関係なく、すべての従業員が快適で長期的に働ける環境を確保することです。
さらに佐々木氏は「海運業界は人手不足が深刻。男女問わず働きやすい職場づくりを目指している」と語った。
ソース： アン
